CiviCRM Die Corona-Pandemie und neue gesetzliche Regelungen haben nicht wenige Organisationen überrollt, und alle Beteiligten sind gefordert, mit den neuen Herausforderungen umzugehen.
Häufig fehlt die Zeit sich mit der Frage auseinanderzusetzen, was die eigene Organisation mit seinen Mitarbeitenden benötigt, um gestärkt aus der aktuellen Situation hervorzugehen.
Stellen Sie sich beispielsweise Fragen wie diese:
- Wie finden wir Orientierung in der Veränderung?
- Wie können Personen in Leitungspositionen ihren Blick auf das Verantwortungsgefüge in ihrer Organisation schärfen?
- Wie können Verantwortungsbereiche und Rollen gut geklärt werden?
Diesen und ähnlichen Fragen wollen wir anhand von Beispielen aus Ihrer Praxis nachgehen.
Was erwartet Sie bei dem digitalen OE-Forum?
Bei dem OE-Forum gehen Sie mit Kolleg:innen in den Austausch, die vor ähnlichen Herausforderungen wie Sie stehen.
Die Schmid Stiftung stiftet den Rahmen sowie eine vertrauensvolle Atmosphäre und sorgt mit der Moderation und ihren Dialogpartnerinnen und Dialogpartnern (so nennt die Schmid Stiftung ihre ehrenamtlich tätigen Expert:innen für Organisationsentwicklung) dafür, dass Sie nach einem Impuls eine kollegiale Beratung in Kleingruppen erfahren. Sie haben die Möglichkeit eigene Anliegen einzubringen, an denen gemeinschaftlich gearbeitet wird. Ziel ist, dass Sie stärkende Impulse und Lösungsideen mitnehmen und voneinander und miteinander lernen.
Wer ist eingeladen?
Vertreter:innen von Non-Profit-Organisationen, die an der Weiterentwicklung Ihrer Organisation interessiert sind. Zur Zielgruppe zählen insbesondere Personen, die Verantwortung tragen – wie beispielsweise Geschäftsführung oder Vorstand.
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