CiviCRM Wie können sich Menschen und Organisationen resilient entwickeln?
Die Suche nach Resilienz als Antwort auf die Frage, welche Faktoren ein System bei vielfältigen Anforderungen und Störungen stabil und gesund erhält, ist in der aktuellen Zeit wichtiger denn je. Wir beleuchten diese Perspektive, sowohl mit Blick auf den individuellen Mitarbeitenden als auch auf die Organisation als Ganzes und dabei die Bedeutung der Führungsrolle herausstellen.
In anschließenden kollegialen Kleingruppen können Sie sich mit Gleichgesinnten darüber austauschen und eigene Erfahrungen reflektieren. Es besteht die Möglichkeit, in einem Resilienz-Interview einen Blick auf die eigenen Resilienzfaktoren sowie Führung zu werfen.
Sie treffen Sie auf Vertreter:innen von Non-Profit-Organisationen, die in ähnlichen Funktionen wie Sie arbeiten. Wir stiften den Rahmen sowie eine vertrauensvolle Atmosphäre und sorgen mit unserer Moderation und unseren pro-bono-Dialogpartner:innen dafür, dass Sie in einen inspirierenden Austausch kommen und stärkende Impulse mitnehmen können.
Kurz vor der Veranstaltung erhalten Sie von uns eine Email zu Einwahldaten und Ablauf.
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